領(lǐng)峰貴金屬在香港雇員再培訓(xùn)局（ERB）舉辦的「2020-22 ERB人才企業(yè)嘉許計劃」獲選成為「人才企業(yè)」，充分展現(xiàn)了領(lǐng)峰積極支持及參與人才企業(yè)發(fā)展計劃，全方位培育多層次人才梯隊，促進員工發(fā)展進步等方面的努力與投入。

“ERB人才企業(yè)嘉許計劃” 是ERB委托香港生產(chǎn)力促進局為技術(shù)顧問，就倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化、資源規(guī)劃、培訓(xùn)及發(fā)展系統(tǒng)、績效管理及人力發(fā)展層面的企業(yè)社會責(zé)任等五方面，評審企業(yè)在人才培訓(xùn)及發(fā)展方面的整體表現(xiàn)，整個過程嚴謹客觀。領(lǐng)峰此次獲選『人才企業(yè)』嘉許，意義重大，不僅對公司有著強大的鼓舞作用，也進一步堅定了公司在人才培育方面持續(xù)發(fā)力的決心。

我們深知人才培訓(xùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石，亦是公認的普世價值。領(lǐng)峰貴金屬一直以來都在公司內(nèi)部倡導(dǎo)及推廣學(xué)習(xí)文化，鼓勵員工自我增值，銳意提升自身競爭力。畢竟在互聯(lián)網(wǎng)金融日新月異的當(dāng)下，積極應(yīng)對變化才能穩(wěn)穩(wěn)地屹立于市場之中。因此，領(lǐng)峰積極創(chuàng)造條件，幫助員工提升自我，拓寬眼界，為員工提供個人及企業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)，并幫助員工熟悉多部門協(xié)作，掌握職場發(fā)展先機。公司希望通過完善的培訓(xùn)系統(tǒng)及有效的資源規(guī)劃，讓員工能夠在崗位上發(fā)揮所長，實現(xiàn)個人抱負，同時也能為公司發(fā)展注入全新動力，讓員工與公司一同成長。

領(lǐng)峰貴金屬努力每周都會定期舉行各類文娛活動，藉此促進同事間的友誼，建立團隊精神。將來，領(lǐng)峰將繼續(xù)堅持人才至上的理念，繼續(xù)打造了一個更輕松愉悅的工作環(huán)境，同時，也將以最積極的姿態(tài)，不斷加強領(lǐng)峰團隊的服務(wù)能力，讓廣大的客戶享受到更便捷的貴金屬投資服務(wù)。